2025년개정근로기준법1 2025년 10월 23일 시행 근로기준법 완벽 가이드 | 5인 미만 사업장도 예외 없는 ‘임금체불 제재 강화법’ 📌 2025년 10월 23일 근로기준법 개정안임금체불 제재 강화가 핵심이며,지연이자 확대, 손해배상 신설, 상습체불 사업주 공개 등 근로자 보호를 강화하는 내용이 포함됩니다.특히 5인 미만 사업장도 적용 대상이므로, 모든 사업주와 근로자가 반드시 확인해야 합니다. 2025년 10월 23일 시행 근로기준법 완벽 가이드– 5인 미만 사업장도 예외 없는 ‘임금체불 제재 강화법’ – ♣ 왜 이번 근로기준법 개정이 중요한가?“임금은 근로의 대가이자 생계의 기반이다.” 고용노동부에 따르면 2023년 한 해 동안 약 29만 명의 근로자가 임금체불 피해를 입었습니다.그중 80% 이상이 300인 미만 사업장, 특히 5인 미만 소규모 사업장에서 발생했어요. 정부는 이제 체불은 단순 실수가 아니라 고의적 위반 행위로 보고.. 2025. 10. 21. 이전 1 다음
